Freier Mitarbeiter müssen bekanntlich gewisse Freiheiten haben, die ihnen Gestaltungsspielraum in ihrer Tätigkeit erlauben. Dies unterscheidet sie schließlich vom klassischen Angestellten. Niemand wünscht sich eine sog. Scheinselbstständigkeit. Es wird aber kaum im Interesse des Mitarbeiters liegen, dass diese Eigenverantwortlichkeit sich auch auf die gesamte Handhabe des Datenschutzes erstreckt. Freie Mitarbeiter brauchen hier regelmäßig Rückendeckung durch […]
Kategorie: Compliance
Wo immer dies möglich ist, greifen Unternehmen vermehrt auf HO-Lösungen zurück. Auch von zu Hause aus erbrachte Arbeitsleistung unterliegt der DSGVO – und ist dabei ganz eigenen Risiken ausgesetzt. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, diese Risiken zu adressieren und stellen unter anderem spezielle Vorlagen für die Regelung verschiedener HO Szenarien per Richtlinie bereit.